L'IA ne transforme pas seulement le travail : elle transforme nos comportements
Introduction : L’IA ne transforme pas seulement nos méthodes de travail : elle modifie progressivement notre rapport à l’effort, à la connaissance, aux relations humaines et à la responsabilité… L’IA pourrait ainsi créer une forme de dépendance cognitive douce. Les outils restent disponibles, efficaces et rassurants ; l’effort intellectuel paraît alors plus coûteux, plus lent et parfois inutile. Dans les organisations, cette dépendance peut se traduire par une standardisation des livrables, une baisse de l’esprit critique et une confiance excessive accordée à des réponses pourtant parfois erronées, incomplètes ou biaisées.