Droit du travail, une lente agonie
Introduction : Même après une décennie de macronisme, les discours sur la lourdeur du Code du Travail restent tout aussi présents dans les médias. Les réformes successives ont pourtant largement réduit les droits des salariés et de leurs représentants syndicaux, au point que le nombre de procédures au prud’hommes est en chute libre. La célèbre épaisseur du Code du Travail s’explique pourtant en grande partie par la multiplication des dérogations, au seul bénéfice des grandes entreprises et de leurs juristes… En noyant la norme initialement commune et protectrice dans un océan d’exceptions, celle-ci perd de sa vigueur et ne bénéficie plus qu’à une minorité de salariés. Les milieux patronaux ont alors beau jeu de dénoncer la complexité, qu’ils ont pourtant eux même générée au nom de la simplification, d’un droit du travail devenu incompréhensible…En réalité, à l’opposé du discours entendu de manière majoritaire sur les plateaux télé ou dans les matinales radio, le droit de la relation de travail est bien moins contraignant pour les entreprises aujourd’hui qu’il ne l’a été… Les tenants de ces réformes sont pleinement conscients de l’attachement des travailleurs au droit du travail. Alors, plutôt que de supprimer leurs droits, ils s’attachent à les rendre moins accessibles et moins effectifs.