Ruptures conventionnelles : accord trouvé entre le patronat et la CFDT
Introduction : Avec cet accord, s’il est validé par les instances des organisations puis par le Parlement, la durée maximale d’indemnisation serait réduite de dix-huit à quinze mois si le salarié a moins de 55 ans, et à vingt mois et demi à partir de cet âge.