Les Ehpad des grands groupes privés sont plus chers et emploient moins de personnels, selon une étude
Introduction : Toutefois, ces établissements sont “très inégalement répartis sur le territoire français”, constate la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques. “Dans certains départements, plus d’un établissement sur cinq est géré par les grands groupes”, souligne ainsi la Drees, citant ceux de la région Ile-de-France “et certains départements limitrophes”, “du littoral méditerranéen de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur” et “du littoral en Nouvelle-Aquitaine”, comme la Charente-Maritime et la Gironde. Cette implantation est beaucoup moins importante dans d’autres zones géographiques, comme le Massif central et l’ouest de la France, où la part de grands groupes est “inférieure à 5%, témoignant d’une faible implantation de ces acteurs privés au profit d’autres formes de gestion, notamment publiques”. Plus généralement, “en milieu rural, l’offre est majoritairement assurée par le secteur public et le secteur privé non lucratif, qui regroupent 85% des établissements”.
Extrait : Ce taux d’encadrement est plus faible “en particulier pour le personnel paramédical”, comme les infirmières et les aides-soignantes. La Drees note que les grands groupes emploient en moyenne 28,8 aides-soignantes pour 100 résidents contre 34,6 pour le secteur public hospitalier et 30,2 pour le secteur public non hospitalier. L’écart est encore plus important s’agissant des infirmières : elles sont en moyenne 6,8 pour 100 résidents chez Clariane, Emeis, DomusVi, Domidep et Colisée, contre 8,5 dans le secteur public hospitalier et 7,2 dans le secteur public non hospitalier.