La surveillance à distance pousse les télétravailleurs à riposter
Introduction : Néanmoins, la Cnil rappelle régulièrement que ces outils ne doivent en aucun cas porter atteinte aux droits fondamentaux des employés. En décembre 2024, elle a infligé une amende de 40 000 € à une entreprise du secteur immobilier pour avoir mis en place un dispositif jugé excessif. Ce dernier comprenait un logiciel de télésurveillance installé sur les ordinateurs des télétravailleurs, enregistrant les périodes d’inactivité et capturant des images d’écran à intervalles réguliers. Sur site, les salariés étaient en outre filmés en continu, avec captation sonore, sans information préalable ni consentement explicite.